STIAMO CERCANDO
Ricerchiamo un Addetto Controllo Qualità da inserire nel reparto Qualità. La figura si occuperà della conformità dei prodotti e dei processi produttivi, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal settore automotive.
Responsabilità:
- Eseguire controlli dimensionali e visivi sui prodotti durante le diverse fasi del processo produttivo, verificandone la conformità ai disegni tecnici e alle specifiche richieste.
- Validare il benestare di inizio lavorazione (BIL) attraverso l'utilizzo di strumenti di misura e macchina tridimensionale.
- Gestire e documentare le non conformità, collaborando con Produzione, Industrializzazione e R&D per l'individuazione delle azioni correttive.
- Partecipare ad audit interni ed esterni e contribuire alle attività di miglioramento continuo dei processi.
Requisiti:
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o affine.
- Esperienza di almeno 2 anni nel controllo qualità in aziende metalmeccaniche o manifatturiere
- Autonomia nella lettura del disegno tecnico e nell’utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, tamponi, comparatori).
Soft Skills:
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di collaborazione e comunicazione con interlocutori interni.
- Problem solving e proattività.
Disponibilità al lavoro su turni lun-ven
Si offre:
- CCNL Metalmeccanico RAL: € 24.000 – € 30.000
- Percorsi di sviluppo professionale
- Sistema welfare
- Mensa aziendale
- Palestra aziendale e iniziative di promozione della salute
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Ricerchiamo un Apprendista Attrezzista da inserire nel nostro reparto Plurimandrino intraprendendo un percorso di crescita tecnica altamente specializzato nel mondo delle lavorazioni meccaniche di precisione.
La figura verrà affiancata direttamente da personale esperto, acquisendo progressivamente competenze nell’attrezzaggio macchine, nella gestione delle lavorazioni e nel controllo qualità di processo all’interno di un contesto produttivo strutturato operante nei settori Automotive.
Si tratta di un ruolo tecnico e specialistico, orientato all’apprendimento diretto sul campo e alla costruzione di competenze professionali concrete.
Responsabilità
- Supporto alle attività di attrezzaggio e configurazione macchine
- Gestione operativa delle lavorazioni meccaniche
- Controllo qualità tramite strumenti di misura
- Supporto nella gestione di anomalie produttive e ottimizzazione del processo
- Collaborazione alle attività di miglioramento continuo dei processi produttivi
Competenze
- Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico/meccatronico
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Interesse per lavorazioni meccaniche, macchine utensili e tecnologia di produzione
- Buona manualità e precisione
- Attitudine all’apprendimento tecnico
Soft skills
- Precisione operativa
- Affidabilità e senso di responsabilità
- Curiosità tecnica e voglia di imparare
- Problem solving
Si offre:
- Contratto di Apprendistato Professionalizzante con percorso formativo tecnico strutturato.
- CCNL Metalmeccanico RAL: 20.000 – 25.000 €
- Percorsi di sviluppo professionale
- Sistema welfare
- Mensa aziendale
- Palestra aziendale e iniziative di promozione della salute
E' richiesta la disponibilità al lavoro sui 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
La persona che ricerchiamo entrerà a far parte dell’area commerciale con l’obiettivo di sviluppare il business sui mercati internazionali, contribuendo alla crescita del fatturato attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e la valorizzazione delle relazioni con i Key Account strategici. Operando in un contesto industriale ad elevato contenuto tecnico, collaborerà con le diverse funzioni aziendali per individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali. Responsabilità:
- Sviluppo del fatturato e delle marginalità nell’area di competenza
- Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti strategici e Key Account
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e opportunità di business
- Definizione e implementazione delle strategie commerciali in accordo con la Direzione
- Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di fornitura
- Analisi dei mercati di riferimento e monitoraggio delle performance commerciali
Competenze:
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali export, sales o business development in contesti metalmeccanici
- Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei processi industriali
- Capacità di comprendere gli aspetti tecnici del prodotto e di interfacciarsi con interlocutori tecnici e commerciali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nella gestione di trattative commerciali
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Soft skills:
- Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
- Spiccate capacità relazionali e negoziali
- Proattività e spirito di iniziativa
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione
Si offre:
- CCNL Metalmeccanico RAL: 45.000 € - 50.000 €
- Percorsi di sviluppo professionale
- Sistema welfare
- Mensa aziendale
- Smartworking
- Orario flessibile
- Palestra aziendale e iniziative di promozione della salute
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Ricerchiamo un Attrezzista da inserire nel reparto Torni Plurimandrino. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione delle lavorazioni meccaniche di precisione, garantendo l’attrezzaggio delle macchine, la qualità del prodotto e la continuità produttiva, operando con elevata autonomia tecnica all’interno di un contesto industriale strutturato.
Responsabilità:
- Eseguire l’attrezzaggio e il set-up delle macchine utensili nel rispetto degli standard produttivi.
- Monitorare le lavorazioni e ottimizzare i parametri di processo per garantire qualità ed efficienza.
- Effettuare controlli dimensionali e qualitativi tramite strumenti di misura.
- Individuare e risolvere anomalie tecniche e produttive, riducendo scarti e fermi macchina.
- Supportare il miglioramento continuo dei processi e l’affiancamento degli operatori di reparto.
Requisiti:
- Esperienza consolidata come attrezzista su torni plurimandrino o macchine utensili
- Ottima lettura del disegno tecnico e conoscenza delle tolleranze dimensionali.
- Competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura e controllo qualità.
- Capacità di regolazione dei parametri macchina e gestione delle lavorazioni.
Gradito, ma non indispensabile: Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico.
Soft Skills:
- Precisione operativa
- Affidabilità e senso di responsabilità
- Spirito di collaborazione e condivisione delle competenze.
Disponibilità al lavoro su 3 turni. RAL indicativa: € 38.000 – € 45.000.
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Per la nostra Area Produttiva siamo alla ricerca di un Addetto al Montaggio e Collaudo che si occupi dell’assemblaggio, della verifica e della preparazione dei prodotti finiti, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Principali attività:
- Montaggio e assemblaggio di gruppi e sottogruppi meccanici seguendo disegni tecnici, istruzioni operative e piani di controllo.
- Esecuzione di collaudi e prove di tenuta mediante strumenti e apparecchiature dedicate, garantendo la conformità del prodotto.
- Controllo qualità visivo e funzionale, laseratura dei componenti per la tracciabilità del processo e inserimento dati nel gestionale di produzione.
- Imballaggio dei prodotti finiti e gestione della postazione di lavoro
Soft skills:
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Senso di responsabilità, affidabilità e orientamento alla qualità.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
- Disponibilità al lavoro su 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00).
- CCNL Metalmeccanico RAL: € 23.200
- Mensa aziendale
- Palestra aziendale e iniziative di promozione della salute
L’offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.*
Per il potenziamento dell’ufficio Acquisti ricerchiamo Buyer che, riportando al Responsabile Acquisti, si occuperà della gestione e sviluppo dei fornitori per materiali diretti.
La risorsa sarà responsabile di:
- acquisto di materiali a distinta, lavorazioni, trattamenti
- gestione della contrattualistica, trattative
- scouting fornitori e benchmarking di mercato
- analisi offerte (cost breakdown) e attività di saving
- analisi e monitoraggio della performance dei fornitori in collaborazione con R&D, Qualità e Supply Chain
Cerchiamo persone con esperienza in ambito acquisti, preferibilmente nel settore metalmeccanico, capacità di analisi e negoziazione e buona conoscenza dell’inglese. È richiesta la conoscenza del gestionale SAP.
- CCNL Metalmeccanico RAL: 35.000 € - 40.000 €
- Percorsi di sviluppo professionale
- Sistema welfare
- Mensa aziendale
- Smartworking
- Orario flessibile
- Palestra aziendale e iniziative di promozione della salute
L’offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.*
Ricerchiamo un diplomato tecnico meccanico da inserire nel nostro reparto Plurimandrino intraprendendo un percorso di crescita tecnica altamente specializzato nel mondo delle lavorazioni meccaniche di precisione.
La figura verrà affiancata direttamente da personale esperto, acquisendo progressivamente competenze nell’attrezzaggio macchine, nella gestione delle lavorazioni e nel controllo qualità di processo all’interno di un contesto produttivo strutturato operante nei settori Automotive.
Si tratta di un ruolo tecnico e specialistico, orientato all’apprendimento diretto sul campo e alla costruzione di competenze professionali concrete.
Responsabilità
- Supporto alle attività di attrezzaggio e configurazione macchine
- Gestione operativa delle lavorazioni meccaniche
- Controllo qualità tramite strumenti di misura
- Supporto nella gestione di anomalie produttive e ottimizzazione del processo
- Collaborazione alle attività di miglioramento continuo dei processi produttivi
Competenze
- Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico/meccatronico
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Interesse per lavorazioni meccaniche, macchine utensili e tecnologia di produzione
- Buona manualità e precisione
- Attitudine all’apprendimento tecnico
Soft skills
- Precisione operativa
- Affidabilità e senso di responsabilità
- Curiosità tecnica e voglia di imparare
- Problem solving
Si offre:
- Contratto di Apprendistato Professionalizzante con percorso formativo tecnico strutturato.
- CCNL Metalmeccanico RAL: 20.000 – 25.000 €
- Percorsi di sviluppo professionale
- Sistema welfare
- Mensa aziendale
- Palestra aziendale e iniziative di promozione della salute
E' richiesta la disponibilità al lavoro sui 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00).
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
Per il nostro reparto Lavorazioni meccaniche siamo alla ricerca di un Attrezzista Transfer con esperienza in contesti metalmeccanici strutturati.
La risorsa si occuperà di:
• Attrezzaggio di macchine transfer, centri di lavoro e robot, garantendo l’avvio e la continuità della produzione.
• Controllo del corretto funzionamento degli impianti e supervisione delle attività di reparto durante il turno.
• Individuazione e risoluzione di anomalie tecniche, qualitative e di processo.
• Supporto alle attività di controllo qualità e presetting quando necessario.
• Collaborazione con Produzione e Ufficio Tecnico per il miglioramento continuo delle prestazioni produttive.
Requisiti
• Esperienza pregressa come Attrezzista Transfer o su macchine utensili automatiche.
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura.
• Precisione, affidabilità e problem solving operativo.
• Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Si offre
• CCNL Metalmeccanico.
• RAL indicativa 30.000 – 40.000 €, commisurata all’esperienza.
• Percorsi di crescita e sviluppo professionale.
• Sistema welfare aziendale.
• Mensa aziendale.
• Palestra aziendale e iniziative dedicate alla promozione della salute.
L’offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.*
